Offres d'emploi à l'ICRB : Institut de Cancérologie et Radiothérapie Brétillien

Offres d’emploi à l’Institut de Cancérologie Radiothérapie Brétillien

Engagé dans la lutte contre le cancer à travers ses activités médicales et de soins, notre institut rencontre des besoins ponctuels de recrutement dans le cadre de son développement ou de renfort des équipes existantes.

 

Disposant de deux centres d’exercice en Ille et Vilaine (35), dans les secteurs de Rennes et Saint Malo, nous nous appuyons sur une équipe polyvalente regroupant de nombreuses fonctions :

 

Offres d'emploi en cancérologie à Rennes Saint Grégoire, Cesson Sévigné et Saint Malo
  • médecins oncologues, radiothérapeutes, généralistes,
  • manipulateurs en électroradiologie spécialisés en radiothérapie,
  • dosimétriste,
  • physicien médical,
  • technicien de mesures physiques,
  • secrétaires et assistantes médicale,
  • qualiticien,
  • équipe administrative (comptable, facturière, équipe de Direction, etc).

 

Nos offres d’emploi près de Rennes et à Saint Malo (35)

 

Découvrez sur cette page les offres d’emploi actuellement en cours sur nos trois sites de traitement du cancer et administratif.

 

Votre profil correspond à nos activités ? Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des patients atteints de cancer ? Vous êtes disponible pour travailler en Ille et Vilaine, près de Rennes ou à Saint Malo ?

 

Vous pouvez également nous transmettre votre candidature spontanée.

 

Médecin généraliste salarié - CDI à temps partiel (H/F)

 

L’Institut de Cancérologie et Radiothérapie Brétillien recherche pour son site de Saint-Grégoire (RENNES) un médecin généraliste pour compléter son équipe dès que possible.

L’ICRB est un cabinet libéral de médecins qui exercent les activités d’oncologie médicale, radiothérapie externe et curiethérapie.

 

Notre Institut exerce ses activités sur 2 centres distincts :
- Un site situé au sein du CHP Saint-Grégoire (Rennes) ;
- Un centre situé à la Clinique de la Côte d’Émeraude sur Saint-Malo ;
Nous effectuons également des consultations avancées sur les cliniques de Cesson-Sévigné et Dinan.

 

Indépendant pour les activités de radiothérapie et curiethérapie pour lesquelles nous détenons l’autorisation d’activité, nous collaborons avec les établissements du groupe VIVALTO SANTE pour la réalisation des chimiothérapies. Nous assurons pour ces structures la prestation médicale d’oncologie et la réalisation des activités liées à la chimiothérapie (consultations d’annonce, cures de chimiothérapie, HDJ de médecine en soins de support, parcours après cancer) est effectuée par ces établissements de santé.

 

Le CHP Saint-Grégoire dispose d'un plateau technique complet :
- 3 accélérateurs de particules avec techniques de pointe dont stéréotaxie intra-crânienne et extra-crânienne ;
- 21 places de chimiothérapie,
- 42 lits d'hospitalisation en médecin oncologique,
- 12 lits de soins palliatifs,
- Plateau technique complet : petscanner, scanner, IRM, service de radiologie ;
- Service d'urgence ouvert 24/24 ;
- Nombreuses spécialités chirurgicales et avis spécialisés (oncogériatrie, nutrition, douleur, etc).

 

Nos patients ont également accès à de nombreux dispositifs de soins de support : psychologue, diététicienne, assistante sociale, art-thérapeute, socio-esthéticienne, etc.

De plus, l’ICRB en lien avec VIVALTO SANTE est aujourd’hui un acteur important de la recherche médicale grâce aux nombreuses collaborations à des projets innovants internationaux avec des partenaires variés (industriels, CHU, sociétés savantes).

 

Sur le site de Saint-Grégoire, notre équipe médicale regroupe :
- 4 médecins oncologues-radiothérapeutes : Dr ARTIGNAN Xavier, Dr CHAMOIS Jérôme, Dr LE SCODAN Romuald, Dr RIET François-Georges;
- 4 oncologues médicaux : Dr CARTON Edith, Dr GOBERT Aurélien, Dr MERCIER-BLAS Anne et Dr PERRET Clément;
- 2 médecins généralistes dédiés à l'hospitalisation : Dr LEFEVRE Caroline et Dr INIZAN Anne-Laurence.

 

Sur le site de Saint-Malo, notre équipe médicale dynamique est composée de 5 médecins oncologues-radiothérapeutes : Dr AHRWEILLER Flora, Dr JAKSIC Nicolas, Dr MIGLIANICO Laurent, Dr RAMIANDRISOA Fabrice et le Dr RAOUL Yves (partira à la retraite fin 2021).

 

Le médecin généraliste en collaboration avec les médecins spécialistes aura une activité transversale :
- gestion des patients hospitalisés de ses secteurs de soins de référence ;
- prise en charge des relations avec les familles des patients hospitalisés ;
- gestion des entrées des patients hospitalisés via les urgences ;
- gestion post-hospitalisation du suivi du patient (appels entre J+2 et J+5) ;
- interactions avec le médecin traitant du patient hospitalisé dès sa sortie ;
- réalisation des activités administratives du service (courriers, cotations, etc).

 

Le candidat pourra développer des projets internes qui s’inscriront dans les objectifs ou les besoins de développement du centre.

 

Activité salariée à temps partiel en forfait jours sous forme de semaines complètes (80%) qui permet de bénéficier d’un nombre de congés attrayants (par semaines complètes).
Un samedi travaillé par mois.
Rémunération attractive avec 13ème mois.
Poste salarié en CDI.

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Personne à contacter: LE GUIL Hélène – 0299543518 / helene.leguil@icrb.fr / Responsable administrative
Site internet : https://www.icrb.fr

 

Responsable administratif et financier - CDI temps plein (H/F)

 

L’Institut de Cancérologie et Radiothérapie Brétillien recherche un Responsable administratif et financier pour compléter son équipe.

est un centre d’Oncologie et de Radiothérapie Breton (Institut de Cancérologie et Radiothérapie Brétillien - ICRB), créée il y a plus de 30 ans et comptant à ce jour près de 90 salariés répartis sur deux sites :

- Un centre situé au sein du CHP Saint-Grégoire ;
- Un centre situé à la Clinique de la Côte d’Émeraude sur Saint-Malo ;

La croissance accélérée du cabinet s’explique par le renforcement de l’équipe médicale, le développement des services internes, rendu possible par l’acquisition de nouveaux matériels, l’agrandissement des sites ainsi que la mise en place de nouvelles techniques de traitement.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un poste de responsable administratif et financier pour compléter notre équipe.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

De formation initiale en Master 2 en Gestion des établissement sanitaire et sociaux, en management d'entreprise, ou en comptabilité-finance-gestion.

La connaissance du secteur de la santé serait un atout.

 

VOS MISSIONS :

Le RAF assure la gestion administrative et financière de l’entreprise, pilote la politique administrative et financière en conseillant et accompagnant la Direction dans cette gestion en fonction de la législation en vigueur.

Au sein de la structure, le poste a une dominante administrative (70%) par rapport à la gestion financière (35% ETP)

Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (comptables, facturières, etc) et participe au bon fonctionnement de l’entreprise et au développement des projets sur les points de la gestion administrative et financière. Il contribue par ses connaissances, au maintien du respect des exigences réglementaires.

Il délivre des conseils donnés en vue d’assurer le respect de la législation en vigueur et en limitant les risques de contentieux possibles.

Il respecte les règles du secret professionnel et s'interdit de diffuser toute information d'ordre de la gestion administrative en dehors de l’entreprise.

 

Le RAF est le responsable de service du service administratif.
· Suivi administratif et comptable en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable pour les différentes sociétés : Aide pour la réalisation du bilan; Suivi de la trésorerie ; validation des dépenses ; Suivi et contrôle des assurances; Suivi des relations bancaires en lien avec le Directeur général ; Réalisation des tableaux de bord financiers; Contrôle de gestion ; Réalisation des tableaux de bord annuels d’activité ; Gestion avec les fournisseurs ; Formalités administratives en cas d'arrivée d'un nouveau médecin ;

· Gestion immobilière : Gestion des baux et convention d’occupation ; Gestion des problèmes techniques et matériels liés à l’usage quotidien des locaux ;

· Suivi des registres et déclarations réglementaires : Réalisation des déclarations réglementaires liées à l'ouverture d’un nouveau site d’exercice ; Réalisation des enquêtes administratives ; Aide à la réalisation des audits ;

· Relations avec les tutelles et réseaux : Rédaction des rapports de suivi pour l’Agence Régionale de Santé, ou l’Autorité de Sûreté Nucléaire.

 

Statut : Cadre

Date de début prévue : 04/10/2021

 

Personne à contacter: LE GUIL Hélène – 0299543518 / helene.leguil@icrb.fr / Responsable administrative
Site internet : https://www.icrb.fr

Responsable des Ressources Humaines - CDI Temps plein (H/F)

 

L’Institut de Cancérologie et Radiothérapie Brétillien recherche un Responsable des Ressources Humaines pour compléter son équipe.

 

Description du poste

Le Responsable des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, pilote la politique des ressources humaines de la structure en conseillant et accompagnant la Direction dans cette gestion et assure le respect des règles de droit social et les évolutions de la législation. Le Responsable des Ressources Humaines participe au pilotage de la gestion du personnel de l’entreprise et contribue par ses connaissances au maintien du respect des exigences en matière de droit social.

Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et participe au bon fonctionnement de l’entreprise et au développement des projets sur les points de la gestion du personnel.

Il contribue à l’élaboration des conseils donnés en vue d’assurer le respect de la législation du droit du travail et en limitant les risques de contentieux possibles en matière de gestion du personnel.

 

Missions du poste :

 

· Gestion administrative du personnel : Établir et valider l’ensemble des plannings en lien avec les Responsables de service ; Suivi et validation des absences en fonction des contraintes de fonctionnement ; Réalisation et validation du suivi des heures avec les pointeuses ; Préparation des éléments de la paye et contrôle des bulletins de paye en lien avec cabinet comptable ; Suivi et réalisation des primes individuelles ou collective ; Gestion des questions relatives à la mutuelle ; Négociation annuelle des mutuelles et référendum mutuelle et de la prévoyance ; Suivi des calendriers des stagiaires et validation des conventions de stage ; Validation des remboursements pour frais professionnels ; Gestion du PEE et des abondements ; Tenue du registre du personnel et des différents registres réglementaires ; Établissement des déclarations mensuelles des mouvements de main d’œuvre ;Tenue des dossiers papiers et informatisés du personnel ;Suivi des effectifs ;

· Recrutement : Entretien d'embauche des futurs salariés ; Effectuer les missions obligatoires des formalités d'emploi ; validation et sortie de l'entreprise ;

· Instances représentatives du personnel : Préparation, participation au CSE; Préparation et réalisation des élections des représentants du personnel ;

· Formation et gestion des carrières et des compétences : Entretiens individualisés du personnel si besoin ; Aide aux évolutions de carrière ; Adaptation des effectifs en fonction des projets de l’entreprise.

· Respect des règles de sécurité et hygiène au travail : suivi des accidents du travail et maladies professionnelles ; Coordonner et mettre en place l’étude des actions en matière d’hygiène et de sécurité ; Participer et préparer le CHSCT ; Mise à jour des documents nécessaires en matière d’hygiène et de sécurité.

· Veille réglementaire et sociale : Suivi de la réglementation en matière de droit du travail et de l'évolution de la convention collective; Application des règles de droit social et de droit du travail ; Application des procédures en cas de non-respect des règles et du règlement intérieur.

· Gestion de projet en matière RH et sociale : Accompagner l’entreprise en indiquant les impacts RH à optimiser ; Conseils sur l’adaptation des effectifs en fonction des projets de l’entreprise à optimiser.

 

Statut : Cadre

Date de début prévue : 04/10/2021

 

Personne à contacter: LE GUIL Hélène – 0299543518 / helene.leguil@icrb.fr / Responsable administrative
Site internet : https://www.icrb.fr

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